Speed-Dating an Münsters Berufsschule bringt PTA-Nachwuchs und Apotheken zusammen
Nina Bauer
Speed-Dating an Münsters Berufsschule bringt PTA-Nachwuchs und Apotheken zusammen
Berufsschule in Münster testet neues Konzept gegen Fachkräftemangel im Gesundheitsbereich
Ende September veranstaltete eine Berufsschule in Münster ein Speed-Dating für angehende Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) und lokale Apotheken, um dem Personalmangel in der Gesundheitsbranche entgegenzuwirken. Ziel des innovativen Formats war es, Nachwuchskräfte bereits während ihrer Ausbildung mit potenziellen Arbeitgebern zusammenzubringen.
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Die Veranstaltung fand von 9:30 bis 12:30 Uhr statt und brachte Apothekenleitungen, Mitarbeiter und Auszubildende zu kurzen, persönlichen Gesprächen zusammen. Jede Auszubildende hatte dabei die Möglichkeit, mit vier bis fünf Apotheken ins Gespräch zu kommen. Die Organisatoren achteten zudem darauf, Teilnehmer nach Möglichkeit regional zu vermitteln, um die Chancen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu erhöhen.
Sowohl die Schülerinnen und Schüler als auch die Apotheken bereiteten sich mit Unterlagen vor, um sich optimal präsentieren zu können. Die Atmosphäre wurde als effizient, aber dennoch persönlich beschrieben – das Feedback der Teilnehmenden fiel durchweg positiv aus. Viele Gespräche mündeten direkt in konkrete Absprachen, darunter Praktika und Probearbeitszeiten.
Die Schule plant nun, das Speed-Dating als festen Bestandteil in ihr jährliches Programm aufzunehmen. Künftige Veranstaltungen sollen auf Basis des Feedbacks weiter optimiert werden.
Die Initiative eröffnete den Auszubildenden konkrete Berufschancen: Apotheken sicherten sich potenziellen Nachwuchs, während die angehenden PTA direkten Zugang zu Arbeitsplätzen erhielten. Die Entscheidung der Schule, das Format dauerhaft einzuführen, unterstreicht seinen Erfolg als Brücke zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt.
