Neuer Chef im Arbeitsamt Viersen: Wie Axel Hummen den Arbeitsmarkt revolutioniert

Neuer Chef im Arbeitsamt Viersen: Wie Axel Hummen den Arbeitsmarkt revolutioniert

Axel Hummen hat die Leitung des Arbeitsamts im Kreis Viersen übernommen. Der 59-Jährige folgt auf Franz-Josef Schmitz und bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Kommunalverwaltung mit. Sein Amtsantritt fällt in eine Phase, in der sich der regionale Arbeitsmarkt kontinuierlich erholt hat.

Hummen startete seine Karriere Anfang der 1990er-Jahre in der Verwaltung des Kreises Viersen. Als ausgebildeter Verwaltungswirt absolvierte er sein Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster. Seit 2014 war er stellvertretender Geschäftsführer und Abteilungsleiter im Arbeitsamt tätig.

Unter seiner Führung hat sich der Arbeitsmarkt im Kreis Viersen deutlich gewandelt. Die Arbeitslosigkeit sank von etwa 9 Prozent im Jahr 2014 auf rund 5,5 Prozent bis 2025 – angetrieben durch wirtschaftliches Wachstum und eine rückläufige Jugendarbeitslosigkeit. Zu den zentralen Maßnahmen zählte die Einführung des Programms Digitale Kompetenzen für alle im Jahr 2020, das Arbeitsuchenden digitale Schulungen anbietet. 2022 startete zudem die Initiative Fit für die Zukunft, die über 1.500 Teilnehmenden Kurse zu KI und Automatisierung ermöglichte.

Hummen hat zudem die Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft gestärkt. Durch Partnerschaften entstanden gezielte Ausbildungsplätze, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sein Ansatz verbindet persönliche Beratung mit digitalen Dienstleistungen und behandelt Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe. Besonders wichtig ist ihm die enge Abstimmung mit regionalen Partnern, um Herausforderungen wie Digitalisierung und Fachkräftesicherung zu meistern.

Der gebürtige Grefrather ist verheiratet und hat zwei Kinder. Für ihn ist das Arbeitsamt ein moderner Dienstleister, der sich an einen sich rasant wandelnden Arbeitsmarkt anpasst.

Mit Hummen an der Spitze setzt das Arbeitsamt Viersen weiter auf Innovation und Kooperation. Seine Strategien haben bereits zu sinkender Arbeitslosigkeit und besseren Qualifizierungsmöglichkeiten beigetragen. Die Rolle des Zentrums als Brücke zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen bleibt entscheidend für die wirtschaftliche Zukunft der Region.